QMSレポート＠エヌケイエス株式会社 NKS 「ＩＳＯの品質マネジメントで、品質管理のＰＤＣＡを廻す」
当社のQMSの考え方とその流れをご紹介いたします
No.158 創立50周年だよ、全員集合！
●2015年12月17日
■ 今年もあと残すところ半月。
この１年は嬉しいこと、情けないことがいっぱいいっぱい有って、
ホント息をつく間も無かったように感じます。
ＩＳＯを取得して来年で20年。これまでの出来事からルールを細
やかに決め、相当なドキュメントを構築して「運用」を強化して
きたけど、まだまだ欠落している部分があるか…
それだけ前進し勉強させてもらっているんだと、前向きに捉えよ
う。
■ 実は当社は今年、創立50周年。
以前は（筆者が入社する前なので聞いたところによると）年に
1～2回全社集会があったり、社員旅行で海外に行ったりと、社員
のモチベーションを挙げるために、福利厚生の充実を図っていた
そう。
けれども「仕事の質」は変わらず、悩んでいたトップがそんな時に
出会ったのがＩＳＯ。ＩＳＯで仕事の中身を整理し、「社員を仕事
で悩まさない」ことに全力を注いだ。
■ そして「職場は仕事をする場」とハッキリと識別し、全社集会も社
員旅行も無くなった。
そのためイントラネット上やＴＶ会議システムでコミュニケーシ
ョンを図ることはあっても、事業所間、もしくは事業所と本部が
直接会って話してという機会が殆ど無くなった。
■ でも、今年は50周年。そして来年はＩＳＯ取得20周年。このめで
たい年を記念すべく、久しぶりに「ＮＫＳ創立50周年記念イベント
全社ミーティング」を開催することになりました！
全国12箇所、130名の社員が一堂に集結するんです。
全社ミーティングの中身は二部構成で、
一部：普段事業所の社員は話をしたり聴いたりすることが無い
「社長のＱＭＳに対する想い・狙い」についての講演。
二部：なかなか会ったり喋ったりすることが無い社員同士の交
わりを目的としたコミュニケーションワークを実施予定。
全社ミーティングの開催は来年1月9日。楽しみ～
どんなミーティングだったかは、次回ご紹介したいと思います。
■ 年内の奮闘日記の発行は、今回号でおしまい。
来年も引き続きよろしくお願い致します。
読者の皆様、良いお年をお過ごし下さいませ。
ありがとうございました。
△ No.159 全社ミーティングでの社員の真面目さ・実直さに乾杯！
▽ No.157 ＮＫＳの校正作業の顔 「ＪＯＢ統括者」輩出大作戦
